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       為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力，進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)型組織，賦能員工職場(chǎng)續(xù)航力，全面提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司特成立“日上賦能學(xué)堂”。

       2023年2月23日，日上光電賦能學(xué)堂舉行了開(kāi)課儀式，公司總經(jīng)理黃鋼和副總經(jīng)理梁俊親臨開(kāi)課儀式現(xiàn)場(chǎng)并發(fā)表了講話(huà)，表達(dá)了對(duì)培訓(xùn)工作的支持并肯定了賦能學(xué)堂的存在價(jià)值，并對(duì)賦能學(xué)堂的未來(lái)發(fā)展寄予要求和希望。

• 不斷學(xué)習(xí)，彼此進(jìn)步。

日上光電副總經(jīng)理梁俊發(fā)表講話(huà)

       日上光電副總經(jīng)理梁俊從三個(gè)方面對(duì)“賦能學(xué)堂”進(jìn)行了總結(jié)，第一點(diǎn)：賦能學(xué)堂的規(guī)劃和開(kāi)設(shè)不容易，所以要珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；第二點(diǎn)：各部門(mén)內(nèi)部欠缺流暢的溝通，前端需要很多支持，后端有很多想法，通過(guò)在賦能學(xué)堂上的學(xué)習(xí)，可以慢慢達(dá)成有效的合作交流；第三點(diǎn)：學(xué)堂講演的內(nèi)容可以強(qiáng)化各部門(mén)發(fā)展的方向性，建立自己的規(guī)劃，同時(shí)也希望員工們可以不斷學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力打造一個(gè)公司社區(qū)，彼此進(jìn)步，一起成長(zhǎng)！

• 培訓(xùn)是人才發(fā)展的加速器

日上光電總經(jīng)理黃鋼展望寄語(yǔ)

       隨后，日上光電總經(jīng)理黃鋼發(fā)表了講話(huà)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，人才的發(fā)展離不開(kāi)培訓(xùn)，要想得到高質(zhì)量發(fā)展，就要從內(nèi)訓(xùn)開(kāi)始。走出去、引進(jìn)來(lái)，提升內(nèi)在的學(xué)習(xí)能力，向身邊的人學(xué)習(xí)，向下屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。個(gè)人成就團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人。讓小小的培訓(xùn)課堂成就更多的內(nèi)訓(xùn)講師、優(yōu)秀學(xué)習(xí)干部。參與賦能學(xué)習(xí)所積累的學(xué)時(shí)將會(huì)成為個(gè)人績(jī)效、干部晉升的重要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。希望賦能學(xué)堂能幫助大家真正提升個(gè)人的能力，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)還是口頭表達(dá)能力。一個(gè)人的優(yōu)秀不是優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才是真的強(qiáng)！

       賦能學(xué)堂開(kāi)課儀式結(jié)束后，賦能學(xué)堂第一課正式開(kāi)講。戰(zhàn)士上戰(zhàn)場(chǎng)戰(zhàn)斗一定需要有力的武器，而對(duì)于我們業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，好的產(chǎn)品就是我們銷(xiāo)售的最好武器。因此賦能學(xué)堂第一課主題定為《公司燈帶流通型產(chǎn)品及下單規(guī)則》針對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

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       第一期“賦能學(xué)堂”完美結(jié)課，后期我們將會(huì)繼續(xù)開(kāi)展每周一課、一師一課的活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化、管理能力提升、專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等方面。

       有句話(huà)說(shuō)得好，“工欲善其事必先利其器”。器具如此，人才和企業(yè)更是如此。企業(yè)離不開(kāi)高端人才，而人才也離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職場(chǎng)技能的武裝。只有不斷打磨專(zhuān)業(yè)技能，提高學(xué)習(xí)能力，時(shí)刻保持一顆積極向上、謙卑向?qū)W的心，方能“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里。”